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来源： 时间：2008-6-27 8:32:24 阅读次数:
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本报讯 6月18日下午，我市文化系统的22名专业演员经过现场表演，专业知识提问、群众评议等环节的现场答辩方式，通过了中级技术职务的评审。这种全新的职称晋升评价方式在我市乃至全省尚属首次。
此次中级职称晋升除了材料评审外增加了现场答辩环节，评委由5名资深艺术家和群众组成，人事和文化部门负责监督，答辩内容包括个人介绍、专业演唱、戏曲常识问答三部分，现场打分，现场公布。来自全市22名文化系统的演职人员和群众文化、图书资料等系列共61人通过了任职资格。市人事职改部门负责人告诉记者，这次评审方式的改变是针对我市群众文化艺术系列专业技术人员普遍学历较低、从业时间长、且一直在基层演出很难有获奖机会，职称晋升普遍困难的实际，而探索尝试的科学合理的评价方式。
据了解，针对我市实际，市人事职改部门近年来努力探索建立以能力和业绩为主的科学考评机制，在全市范围内推行“教师上讲台、演员上舞台、工程师下车间、农艺师下田间”两上两下的职称评审新举措，充分调动了我市广大专业技术人员的积极性、主动性和创造性，也得到了省职改办的充分肯定。
供稿：木子 |
